Manajemen staf
Dari jadwal kerja sampai bagi hasil, di satu tempat.
Kelola jadwal kerja, jam yang disetujui, pendapatan per jam dan bagi hasil setiap praktisi. Setiap laporan menjelaskan jumlah akhir sebelum klinik menyetujui pembayaran.
Cara kerjanya
Hitung dengan jelas. Bayar dengan persetujuan.
- 01Tentukan cara pendapatanPer jam atau bagi hasil, dengan aturan pajak dan konsultasi Anda.
- 02Periksa laporannyaSetujui jam kerja dan cek setiap pendapatan, diskon, refund dan potongan.
- 03Setujui dan bayarKlinik mengotorisasi pembayaran dan nuemed mencatatnya sebagai lunas.
Manajemen staf
Perjanjian berbeda. Satu sistem yang jelas.
01Bagi hasil per praktisiPersentase sendiri untuk setiap praktisi, bisa diubah saat perjanjian berubah.
02Jam kerjaStaf mengisi jam kerja dan admin menyetujuinya sebelum pendapatan dibuat.
03Jadwal kerjaSiapa bekerja dan kapan, bersama operasional klinik lainnya.
04Hak aksesMulai dari peran, lalu sesuaikan akses tiap orang bila perlu.
05Sebelum atau sesudah pajakBagi hasil dihitung dari pendapatan sebelum atau sesudah pajak, sesuai perjanjian.
06Penyesuaian terlihatRefund, diskon dan potongan tampak di jumlah akhir.
Laporan pendapatan
Setiap angka dijelaskan.
Staf melihat bagaimana pendapatannya dihitung, dan admin menyimpan catatan persetujuan, penyesuaian dan pembayaran.
- Asal setiap bagi hasil per tindakan dan konsultasi
- Jam yang disetujui per hari dan tarif per jam
- Laporan bulanan untuk setiap anggota staf
Pertanyaan umum
Tidak. nuemed menghitung dan mencatat pendapatan staf, tetapi tidak menghitung atau melaporkan PPh 21 dan BPJS Ketenagakerjaan.
Tidak. Klinik memeriksa dan mengotorisasi pembayaran. Setelah itu nuemed mencatatnya sebagai lunas.
Klinik memilih apakah pendapatan konsultasi dihitung untuk bagi hasil setiap praktisi.
Kelola tim. Pahami setiap angka.
Mulai gratis atau tunjukkan ke tim kami cara klinik Anda menghitung bagi hasil saat ini.